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41期スタート!

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11月より41期がスタートいたしました。
11/1に経営指針発表会が行われました。


菊池社長より前期の反省と、今期の方針が発表されました。


経営方針に基づて4つの行動計画(経営視点、お客様視点、現場視点、従業員視点)があり、
自分は、前期のお客様視点の計画のグループリーダーとしての報告と反省を、
今期の現場視点の計画のグループリーダーとして計画の発表をさせていただきました。

自分は11月に入社いたしまして、ちょうど丸7年が経ち、8年目をスタートいたしました。
今思えば、あっという間の7年だったかと思います。
おかげさまで毎日、目の前の仕事に真剣に取り組ませていただき、
少しずつですが成長させていただいているのかなと感じております。

ただ、目の前の仕事だけに捉われるのではなく、
高い目標と信念を見失わないように仕事に頑張ってまりたいと思います!

41期も経営理念に基づき、会社一丸となって頑張ってまいりたいと思います!


2018.11.03:[スタッフレポート]

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舟山 潤一

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