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価値観の共有が大切

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最近、強く実感していることの一つに
価値観を共有することがとても重要であると感じます。

私は最近、物事を進めるに当たり
価値観を共有することに重視しております。

仕事に置いても
協力業者さんが当社の姿勢に協力するか否か。

社員さんも一緒に働く上でお客様への姿勢として
同じ考えで行動するか否か。

お客様も仕事を進めていく上で
弊社の姿勢を気に入ってくれるか否か。

共有するには
時間をかけることも必要であり、
価値観が一緒であれば短い時間で共感し、
物事が早く進むことがあります。

ここには、
時間をかけても一致していかないと
後々問題が生じてくると感じますので
常に一致するまで話し合う姿勢が
重要ではないかと思います。

そして、家庭でも、友人でも
これができないと衝突が起き、
面白くない感情に支配されて
いきます。

物事の捉え方は十人十色。
私は現在、朝礼で価値観を共有できるように
伝えやすい言葉を意識し、社員さんへ
物づくりへの価値観を伝えて続けていこうと
思います。

ちなみにこれはベクトルを合わせることに
つながります。


先日、さくらんぼマラソンに参加してきました。
昨年のタイムより

2016.06.06:[スタッフレポート]

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菊池 幸生

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